目前,隨著押運企業脫鉤改制的不斷深入,押運企業步入市場化發展已成為必然趨勢。如何在社會經濟快速發展,市場日益競爭激烈的形勢下,按照現代企業管理要求,順應現代市場發展步伐,做強做大押運行業,是整個押運行業押運人必須研究和探討的課題。
押運行業應以市場為導向,不斷轉變觀念和發展方式,走市場化發展道路。隨著《保安服務管理條例》的實施以及押運企業的脫鉤改制,押運行業市場必將逐步走向成熟,押運行業也逐步從公安機關直接管理運營向自主經營和自主開拓市場的現代企業運營模式轉化,公安機關也將逐步向行業監督管理者轉變。未來的押運行業是一個洗牌的時期,有實力和有充分準備的企業將進一步朝著市場化、專業化的方向發展,成為押運行業的龍頭企業,而那些管理不規范、押運業務單一,規模較小,不適應市場發展的企業,必將會被龍頭企業所兼并,被淘汰出市場。
押運行業應以科技技術為載體,不斷提升整體技術水平,推動押運行業專業化發展。隨著押運行業業務領域的不斷擴展,押運行業對于先進的科技技術需求也在不斷增加,持續加大先進技術裝備的投入力度,對于推動押運行業的專業化發展具有重要作用。
押運行業應以質量管理體系為手段,建立健全質量控制制度,促進押運行業規范化發展。質量控制是為了通過監視質量形成過程,消除質量環節上所有階段而引起不合格或不滿意效果的因素,以達到質量要求,獲取最大經濟效益,而采用的各種質量作業技術和活動。押運行業作為一個高風險行業,有必要引入質量管理體系和質量控制的理念,建立質量控制制度,消除在押運業務過程中的不安全因素,提升押運服務質量,促進押運行業標準化操作模式的形成,推動押運行業專業化發展。
押運行業砬以轉移押運風險措施,加強與保險業的合作,促進押運行業安全健康的發展。押運行業屬高風險行業,在押運業務過程中,一旦發生危險,后果嚴重,不僅財物受到損失,執行押運任務的人員也將遭受傷害。雖然押運企業可以通過裝備防護性能好的押運車輛,加強押運環節安全管理工作,提升人員處置突發事件能力等方式來降低風險,但還不能完全將風險降到最低,而加強與保險業和合作,則可將押運承擔的高風險進行轉嫁。
押運行業應以市場需要為目標,加大崗位和在職培訓,不斷提高押運從業人員整體素質。由于押運工作是一項比較復雜而簡單的勞動,在市場的不斷擴大,業務范圍的不斷擴展的同時,對于押運從業人員的素質要求也在不斷提高,因此對于押運從業人員的崗前和在職培訓就成為押運企業十分重要的工作。