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日前,惠州市保安服務(wù)行業(yè)工會聯(lián)合會與惠州保安協(xié)會通過工資集體協(xié)商,最終研究制定2014年度行業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元;初級保安員最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2200元;非全日制保安員法定節(jié)假日小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時45元。其中,行業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)比2013年提高了200元,漲幅為11.1070,并增加了等級工資最低際準(zhǔn)和非全日制工資最低標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)悉,2014年惠州保安員工資集體協(xié)商的重點為最低工資標(biāo)準(zhǔn)08月1日下午,惠州市保安服務(wù)行業(yè)工會聯(lián)合會向西城區(qū)人保局提交了備案申請書,經(jīng)西城區(qū)人保局審查,所有備案申請材料齊全,完成備案受理。同時,自西城區(qū)人保局備案受理之日起15日內(nèi)未提出異議,2014年保安員工資集體協(xié)商協(xié)議書即行生效。
為深入貫徹黨的十八大和惠州市委指示精神,建立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟要求的企業(yè)職工工資協(xié)商共決機制、正常增長機制和支付保障機制,推進工資集體協(xié)商工作,惠州市保安服務(wù)行業(yè)工會聯(lián)合會按照《中華全國總工會關(guān)于積極開展行業(yè)性工資集體協(xié)商工作的指導(dǎo)意見》要求,在前期征求惠州市總工會、惠州市人力資源和社會保障局及大部分保安服務(wù)公司意見的基礎(chǔ)上,進一步把握協(xié)商范圍、明確協(xié)商主體、規(guī)范協(xié)商程序,于7月23日組織召開2014年保安服務(wù)行業(yè)工資集體協(xié)商會議。
會議由保安管理支隊支隊長、保安服務(wù)行業(yè)工會聯(lián)合會副主席王文柱主持。會上,職工方首席代表惠州市公安局治安管理總隊政委、保安服務(wù)行業(yè)工會聯(lián)合會主席李寶剛帶領(lǐng)的職工方協(xié)商代表與企業(yè)方首席代表委托人惠州保安協(xié)會副秘書長何鋼帶領(lǐng)的企業(yè)方協(xié)商代表就協(xié)商議題進行研討。最終,經(jīng)會議審定,就工資支付辦法、工時計算方法和最低工資標(biāo)準(zhǔn)等三方面達(dá)成共識,并在7月26日召開的惠州市保安服務(wù)行業(yè)第一屆職工代表大會第二次全體代表會議上予以審議通過。
惠州市公安局治安管理總隊政委、保安服務(wù)行業(yè)工會聯(lián)合會主席李寶剛強調(diào)指出,開展工資集體協(xié)商是深入貫徹落實全國總工會和惠州市總工會構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的具體表現(xiàn),是建立保安服務(wù)行業(yè)工會聯(lián)合會的出發(fā)點和落腳點,對企業(yè)健康發(fā)展、保安隊伍穩(wěn)定和保安員素質(zhì)提升具有重要意義。下一步,惠州市保安服務(wù)行業(yè)工會聯(lián)合會將繼續(xù)在市總工會領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在勞動用工、‘培訓(xùn)教育、福利保障等方面下功夫,深化和鞏固協(xié)商成果,切實使保安員通過協(xié)商獲得更多實惠。
此次協(xié)商,受到了惠州市總工會領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,市總權(quán)益部部長司健、副部長石燕秋、市政法衛(wèi)生文化工會副主席徐聞、西城區(qū)工資協(xié)商指導(dǎo)員辛大雄到會。市總權(quán)益部部長司健在講話中,首先對工資集體協(xié)商工作的圓滿完成表示祝賀,并指出此次協(xié)商力求簡潔、實效,為企業(yè)和保安員搭建起了溝通和交流的平臺,特別是在去年協(xié)商的基礎(chǔ)上,今年在職業(yè)等級工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制小時工資標(biāo)準(zhǔn)兩方面有所突破,是突破、是創(chuàng)新、是亮點,已在全國工會系統(tǒng)成為典型,希望在市公安局治安管理總隊黨委的繼續(xù)領(lǐng)導(dǎo)下,工會聯(lián)合會以工資集體協(xié)商為切入點,大力開展與職工利益和企業(yè)發(fā)展相關(guān)的活動,提高保安員素質(zhì)和服務(wù)水平,提升保安員良好社會形象,為惠州安全穩(wěn)定作出更大貢獻。