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惠州是廣東海洋大市。位于廣東省中南部東江之濱,珠江三角洲東北端,南臨南海大亞灣,毗鄰深圳、香港,北連河源市,東接汕尾市,西鄰東莞市和廣州 市。近年來(lái),全市經(jīng)濟(jì)得到迅速發(fā)展,惠州市保安服務(wù)總公司乘著這股春風(fēng),立足長(zhǎng)遠(yuǎn),大力發(fā)展保安事業(yè),為政府機(jī)關(guān)、學(xué)校、幼兒園、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、車(chē) 站、大型商場(chǎng)、娛樂(lè)場(chǎng)所、體育場(chǎng)所、大型物資儲(chǔ)備單位、文物保護(hù)單位、國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)工程、危險(xiǎn)物品等治安保衛(wèi)重點(diǎn)單位保駕護(hù)航,護(hù)衛(wèi)各單位的安全,用忠誠(chéng) 無(wú)悔的愛(ài)崗敬業(yè)精神,以出色的工作成績(jī)贏得了社會(huì)各界的認(rèn)可與尊重。
公司以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“協(xié)警維穩(wěn)、力保平安”為基礎(chǔ),以“和諧穩(wěn)定”為目標(biāo),關(guān)愛(ài)員工冷暖,關(guān)注員工成長(zhǎng),通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)凝人心、促穩(wěn)定,保安全、樹(shù)品牌,推動(dòng)保安工作呈現(xiàn)持續(xù)、健康、穩(wěn)步發(fā)展的良好態(tài)勢(shì),力求為建設(shè)平安惠州做出突出貢獻(xiàn)。
企業(yè)文化的塑造關(guān)鍵在于加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高保安員的整體素質(zhì)。為此,公司主要從政治思想的教育、勞動(dòng)紀(jì)律作風(fēng)的養(yǎng)成、法律意識(shí)的培養(yǎng)、職業(yè)道德的提 倡、業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升等方面入手,全面提高保安隊(duì)伍的整體素質(zhì)。對(duì)新招聘員工,公司嚴(yán)格按照公安部、省公安廳的要求實(shí)行崗前培訓(xùn);對(duì)在崗員工,定期進(jìn)行崗位 培訓(xùn),并有針對(duì)性地對(duì)特殊崗位進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、體能培訓(xùn),讓他們微笑服務(wù)、禮貌待人,擁有良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能,以過(guò)硬的保安技能為客戶(hù)服務(wù)。保安員的 素質(zhì)提高了;服務(wù)質(zhì)量提升了,建設(shè)企業(yè)文化的基礎(chǔ)在無(wú)形之中得到加強(qiáng)的同時(shí),對(duì)公司拓寬保安服務(wù)市場(chǎng),打造保安品牌,樹(shù)立保安社會(huì)形象,提升公司在廣大市 民心中的社會(huì)地位起到很大作用。
加強(qiáng)保安企業(yè)文化建設(shè),還要培養(yǎng)保安員的優(yōu)良作風(fēng),讓員工養(yǎng)成良好的工作、生活習(xí)慣。公司在發(fā)展保安事業(yè)的同時(shí),時(shí)時(shí)關(guān)注保安員的健康成長(zhǎng),對(duì)員工 進(jìn)行軍事化管理,訓(xùn)練隊(duì)員養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,徹底改變那些生活作風(fēng)懶散、我行我素的不良習(xí)慣,讓保安員既有軍人的外在形象,又具有良好的內(nèi)在素養(yǎng),樹(shù)立 正確的人生觀和價(jià)值觀。
倡導(dǎo)員工讀書(shū)學(xué)習(xí)、鼓勵(lì)員工自學(xué)成才是公司在進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)中一直提倡的。對(duì)此,公司對(duì)于員工自學(xué)成才采取了一系列的有效措施。
公司經(jīng)常開(kāi)展有利于促進(jìn)員工知識(shí)積累的文化交流座談、演講活動(dòng),盡量為員工提供一個(gè)展示自我風(fēng)采的舞臺(tái),激發(fā)廣大保安員的學(xué)習(xí)熱潮,發(fā)現(xiàn)、挖掘優(yōu)秀 保安人才。2009年5月4日,為了提高廣大保安員的綜合素質(zhì),給保安員提供一個(gè)展示自我風(fēng)采的舞臺(tái),激發(fā)廣大保安員的學(xué)習(xí)熱潮,發(fā)現(xiàn)和挖掘優(yōu)秀保安人 才,公司開(kāi)展了以“保安公司·我的家”為主題的演講競(jìng)賽活動(dòng)。
同時(shí),公司有獎(jiǎng)鼓勵(lì)員工對(duì)行業(yè)內(nèi)的先進(jìn)事跡進(jìn)行新聞投稿,大大激發(fā)了員工的寫(xiě)作熱情,促進(jìn)更多的員工加入自學(xué)的行列。到目前為止,有3名保安員通過(guò) 自學(xué)成才考取了公務(wù)員,成為了光榮的人民警察;有2,名保安員成為了惠州市新聞媒體的優(yōu)秀通訊員,每年發(fā)表文稿100篇以上;有10名保安員應(yīng)征入伍,成 為軍人;有60余名保安員報(bào)名函授學(xué)習(xí),并取得了大學(xué)文憑。
組織各項(xiàng)文體活動(dòng),是公司企業(yè)文化建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。公司在有限的條件下,開(kāi)設(shè)了員工圖書(shū)閱覽室、娛樂(lè)室,內(nèi)設(shè)桌球、乒乓球、棋盤(pán)、及電視機(jī)、體 育器材等,供員工休閑、娛樂(lè)、學(xué)習(xí)之用。每逢節(jié)假日,公司舉辦形式多樣的文娛體育活動(dòng),不僅豐富了員工的業(yè)余文化生活,還增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力,更 為一些之前沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲的保安員戒除了網(wǎng)癮,非常有利于員工的身心健康發(fā)展。
2010年5月29日,為了增強(qiáng)押鈔車(chē)駕駛員的安全意識(shí),提高業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平,營(yíng)造良好的工作氛圍,確保押運(yùn)任務(wù)圓滿(mǎn)完成,公司舉辦了押運(yùn)車(chē)司 機(jī)駕駛技能比武活動(dòng),來(lái)自惠州市五大商業(yè)銀行及縣市支行的42名駕駛員分別進(jìn)行了“駕車(chē)過(guò)雙邊橋”、“定點(diǎn)停車(chē)”、“通過(guò)連續(xù)障礙”等項(xiàng)目的比賽,不僅檢 驗(yàn)了押鈔駕駛員的業(yè)務(wù)技能,同時(shí)也促進(jìn)了駕駛員之間的相互交流,讓他們養(yǎng)成良好的行車(chē)習(xí)慣,確保行車(chē)安全。
2011年4月29日,為豐富保安員的文娛生活,增進(jìn)保安員之間的交流,加強(qiáng)保安隊(duì)伍的凝聚力,培養(yǎng)保安員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,公司開(kāi)展了慶“五一”拔河比賽。此次活動(dòng)體現(xiàn)出了保安員頑強(qiáng)的意志、拼搏的精神、及凝心聚力的團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識(shí),既賽出了水平又賽出了風(fēng)格。
2012年4月30日,公司為提高保安員對(duì)體育鍛煉的重視,達(dá)到增加保安企業(yè)文娛氛圍,帶動(dòng)保安員加強(qiáng)體育運(yùn)動(dòng),活躍職工文化體育生活,提高保安隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力的目的,舉辦了保安員長(zhǎng)跑比賽活動(dòng),取得了良好的效果。
公司通過(guò)開(kāi)展會(huì)操比武,拔河、長(zhǎng)跑等活動(dòng),豐富了員工的業(yè)余文化生活,加強(qiáng)了保安員的體能技能鍛煉,促進(jìn)了保安員的形象提升,增強(qiáng)了保安隊(duì)伍的集體榮譽(yù)感和凝聚力,達(dá)到了組織活動(dòng)加強(qiáng)保安企業(yè)文化建設(shè)的預(yù)期效果和目的。
“幫扶慰問(wèn),關(guān)愛(ài)員工”是公司企業(yè)文化建設(shè)重要環(huán)節(jié)之一。為此,公司成立了工會(huì)組織,經(jīng)常開(kāi)展節(jié)日慰問(wèn)及救急幫扶慰問(wèn)活動(dòng)。逢年過(guò)節(jié),公司都要購(gòu)置 相關(guān)慰問(wèn)物品,并發(fā)放慰問(wèn)紅包,讓員工感受到節(jié)日的喜慶氛圍,特別是當(dāng)員工家庭發(fā)生天災(zāi)人禍、遇到困難時(shí),公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)親自上門(mén)看望并送上慰問(wèn)金。公司平均 每年從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中拿出10萬(wàn)余元,幫扶員工渡過(guò)難關(guān),使員工充分感受到大家庭的溫暖。
2009年12月,保安員柳紅兵家的房子因電線老化引起火災(zāi),燒得只剩下殘?jiān)珨啾冢屧靖F困的家庭雪上加霜,柳紅兵70多歲的老父親面對(duì)一片狼藉 默默無(wú)語(yǔ),母親終日以淚洗面哀嘆不知怎樣面對(duì)今后的生活。正當(dāng)一家人為冷暖生計(jì)犯愁時(shí),公司領(lǐng)導(dǎo)得知消息后,從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中提取一筆救助金,并帶頭捐款,在 保安隊(duì)伍中展開(kāi)了一場(chǎng)“大火無(wú)情人有情、保安捐款獻(xiàn)愛(ài)心”捐款救助行動(dòng),一張張10元、20元、50元、100元的人民幣被放進(jìn)愛(ài)心捐款箱,共計(jì)數(shù)千元。 事后,公司領(lǐng)導(dǎo)親自驅(qū)車(chē)趕往柳紅兵家,將愛(ài)心捐款和生活用品棉被、大米、食用油等送去,幫助他渡過(guò)難關(guān)。
每年春節(jié)前夕,為了讓特困保安家庭能過(guò)上一個(gè)溫暖、祥和的春節(jié),公司都要對(duì)特困保安家庭開(kāi)展調(diào)研工作,切實(shí)了解詳細(xì)情況,開(kāi)展特困保安家庭送溫暖慰 問(wèn)活動(dòng)。對(duì)于見(jiàn)義勇為、舍己救人的烈士保安員賀俊賢母親郭桃平女士、盡忠職守因公殉職保安員李建勝遺霜肖文和因公致傷殘的保安員曾吉善、謝高,以及家庭遭 火災(zāi)保安員柳紅兵、胡建宏配偶身患疾病等困難重重的保安家庭,總經(jīng)理左海一定要親自前往慰問(wèn),傾聽(tīng)保安家屬心聲,切實(shí)為其解決問(wèn)題。連續(xù)幾年,公司每年都 要慰問(wèn)30至40個(gè)保安特困家庭,每年慰問(wèn)金額高達(dá)6萬(wàn)余元,讓保安員感受到公司大家庭的溫暖。
每年除夕夜,公司形成了領(lǐng)導(dǎo)與隊(duì)員共度的慣例,即公司領(lǐng)導(dǎo)分區(qū)、分片有組織、有計(jì)劃地到保安執(zhí)勤崗位上開(kāi)展逐崗、逐人的當(dāng)面慰問(wèn)活動(dòng),并逐年加大發(fā)放紅包的數(shù)額,增加重大節(jié)日的福利保障開(kāi)支,使除夕夜在一線執(zhí)勤的保安員感受到公司親人般無(wú)微不至的關(guān)愛(ài)。
多年來(lái),“熱心于公益事業(yè)”成為公司保安企業(yè)文化建設(shè)不可或缺的一部分。2008年初,在鵝城大地遭遇百年難逢的冰災(zāi)之際,公司保安員扛鐵鍬、上大 街、掃積雪、抗冰災(zāi),成為一道亮麗的風(fēng)景線,得到了廣大市民的交口稱(chēng)贊。“5.12地震”發(fā)生后,公司在第一時(shí)問(wèn)組織保安隊(duì)伍捐款捐物,為災(zāi)區(qū)人民獻(xiàn)上愛(ài) 心,公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng),為災(zāi)區(qū)人民奉獻(xiàn)綿薄之力。至今為止,公司已有10余名保安員成為惠州市血站的“獻(xiàn)血勇士”,每年不定期參加無(wú)償獻(xiàn)血活 動(dòng),當(dāng)遇到臨床缺血情況時(shí),獻(xiàn)血勇士們都會(huì)義無(wú)返顧地幫忙,及時(shí)挽救了許多岌岌可危的生命,在群眾中間引起了強(qiáng)烈反響。
每逢過(guò)年過(guò)節(jié),公司都會(huì)組織隊(duì)員向孤寡老人獻(xiàn)愛(ài)心,共計(jì)捐款幫貧32人次;公司在市民政局確立了4名重點(diǎn)幫扶的貧困兒童,長(zhǎng)年予以支助;在學(xué)雷鋒日 等重大節(jié)日期間,保安員上街幫助環(huán)衛(wèi)工人打掃衛(wèi)生??公司的一系列作為,不僅倡導(dǎo)了知榮辱、講正氣、樹(shù)新風(fēng)、促和諧的良好風(fēng)尚,弘揚(yáng)了中華民族的傳統(tǒng)美 德,還塑造了青年員工的良好職業(yè)形象,樹(shù)立了公司良好的社會(huì)形象。
企業(yè)文化建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程,公司將繼續(xù)探索,追求更深層次的保安企業(yè)文化,努力讓保安企業(yè)文化成為公司騰飛的助推器,不斷激發(fā)企業(yè)的活力,凝聚所有保安員的戰(zhàn)斗力,有效推動(dòng)公司的正規(guī)化、規(guī)范化、職業(yè)化發(fā)展,讓惠州保安企業(yè)文化在鵝城大地放出耀眼的光芒。