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當(dāng)前的保安服務(wù)市場格局發(fā)生了深刻的變化,就市場競爭而言已由單純的價(jià)格競爭,轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)質(zhì)量、人員素質(zhì)、管理水平、企業(yè)品牌和成本控制為一體的綜合競爭。保安隊(duì)伍管理直接關(guān)系著勤務(wù)質(zhì)量的好壞,不僅直接影響企業(yè)的聲譽(yù),也是決定保安服務(wù)企業(yè)業(yè)績優(yōu)劣、事業(yè)成敗的關(guān)鍵,保安工作質(zhì)量的高低,影響著社會(huì)的穩(wěn)定大局,所以說,對(duì)于保安管理只有朝著更嚴(yán)格、更科學(xué)的方向,才能真正使行業(yè)成為朝陽產(chǎn)業(yè)。保安工作的長期實(shí)踐證明,保安隊(duì)伍建設(shè)始終是保安工作的首要問題,保安隊(duì)伍的素質(zhì)水平直接影響著保安隊(duì)伍的整體形象、保安隊(duì)伍作為輔警力量作用的發(fā)揮,直接決定著保安服務(wù)企業(yè)的發(fā)展壯大、保安事業(yè)的成敗興衰。因此,保安隊(duì)伍建設(shè)是根本,也是保證,沒有一支高素質(zhì)、強(qiáng)有力的保安隊(duì)伍,就沒有保安服務(wù)企業(yè)的發(fā)展和保安事業(yè)的壯大。對(duì)于保安管理工作升級(jí),我認(rèn)為需要做好以下幾個(gè)方面:一是加快保安職業(yè)化進(jìn)程,抬高保安準(zhǔn)入門檻,在目前國家保安員考試的基礎(chǔ)上,建立市級(jí)以上人員信息檔案,實(shí)現(xiàn)保安從業(yè)人員信息共享,對(duì)于存在工作污點(diǎn)等方面的人員,將其排除在行業(yè)之外;二是真正實(shí)現(xiàn)保安服務(wù)業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展,大力宣傳保安從業(yè)者的先進(jìn)事跡,傳遞正能量,歡迎社會(huì)優(yōu)秀人才加入到保安行列。