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年輕的“老保安”---記惠州保安公司第十二支隊中隊長楊成志

新聞來源:本站 發(fā)布日期:2014年8月9日 已瀏覽3977次

楊成志,河北邱縣人,2001年參加保安工作,現(xiàn)任惠州保安公司第十二支隊一基地保安中隊長。

參加保安工作以來,楊成志一路摸爬滾打、埋頭苦干,從護衛(wèi)員、車長、小隊長到中隊長,每一次晉級,都傾注了他全部的心血和汗水。十多年來,他參與了國慶六十周年安保、十八大安保等重大安保任務(wù),出色地完成了自己所承擔的工作,多次受到各級領(lǐng)導(dǎo)的表揚,先后榮獲先進個人7次,個人嘉獎3次,榮立集體三等功1次、個人三等功1次。

要做就做到最好

從小到大,楊成志最大的夢想就是走進軍營,穿上軍裝。然而機緣巧合,他錯過了當兵的機會。2001年,他偶然看到了東莞保安公司中心招聘武裝押運員的廣告,便急急忙忙地報名參加了應(yīng)聘。學(xué)歷和工作經(jīng)驗都毫無優(yōu)勢的楊成志,懷著忐忑不安的心情,艱難地通過了各項考核。應(yīng)聘過程中的不易和困難,使他日后對這份工作倍加珍惜,直到現(xiàn)在,他都常常教導(dǎo)他的隊員們,要珍惜自己的工作,對那些動不動就要離職的隊員,更是苦口婆心地勸留。

楊成志記得當初離開家參加工作時,父親騎著那輛老舊的自行車把他送到了縣上的汽車站,一路上,不停地囑托他“要好好工作,將來混出個樣子”。楊成志說:“一開始,覺得父親有些嘮叨,我心不在焉地聽著。等坐上了長途客車,車開動的那一刻,父親還在一個勁兒地大聲交待他,看到父親眼睛里的那種不舍,我頓時感覺異常的難受,強忍著即將流出的淚水,與父親揮手告別。當時,我就暗下決心,一定要混出個樣來,決不再讓父母操心。”

參加工作后,面對押運隊伍軍事化的管理,嚴格的規(guī)章制度,緊張的訓(xùn)練執(zhí)勤生活,楊成志有些措手不及,但倔強的他沒有選擇放棄,因為他深信,別人能做到的,他也一定能做到。

在入隊不久的一次軍事訓(xùn)練中,由于動作幅度過大,落地時,楊成志不慎腹部著地,使尿道損傷,導(dǎo)致強烈的腹痛并伴有小便出血。經(jīng)醫(yī)院檢查治療后,醫(yī)生建議他靜心休養(yǎng),不宜做劇烈運動,但當時正面臨著基地軍事訓(xùn)練考核,如果他缺席訓(xùn)練,臨時替補的隊員必將影響到中隊的整體訓(xùn)練水平。因此,楊成志隱瞞了自己的病情,申請重新回到了訓(xùn)練場。在隨后的兩個多月的訓(xùn)練中,他強忍著身體的病痛,以超出別人幾倍的努力,認真完成好每次訓(xùn)練。功夫不負有心人,在接下來的軍事訓(xùn)練考核當中,楊成志所在的中隊以優(yōu)異的成績順利通過。而他的事跡,也感動了基地的領(lǐng)導(dǎo),在全員范圍內(nèi)對他進行了通報表揚。

正是因為有了這種不服輸、不怕苦的精神,楊成志在隨后的訓(xùn)練工作當中,進步非常快,并被挑選進入了基地訓(xùn)練表演隊。基地訓(xùn)練表演是接待上級領(lǐng)導(dǎo)的一項重要內(nèi)容,每一名隊員都是百里挑一的訓(xùn)練骨干。楊成志進入基地訓(xùn)練表演隊以后,先后參與軍事訓(xùn)練表演50余次,得到了極高的評價。

用心帶好隊伍

擔任中隊長以來,為了更好地管理隊伍,楊成志十分注重理論知識與實際工作相結(jié)合。為了彌補自己文化知識的不足,他常常利用工作之余,刻苦學(xué)習(xí)理論知識,用企業(yè)經(jīng)營理念、先進的管理知識來武裝自己。

諸如其他行業(yè)一樣,保安隊伍也逐漸向年輕化、高學(xué)歷化方向發(fā)展,隨著隊伍中90后員工的增多,管理工作經(jīng)常面臨著“不好管”的現(xiàn)象,這對各級管理骨干提出了更高的要求和挑戰(zhàn)。

楊成志常說:“能帶兵、會帶兵、帶出好兵,是完成各項工作的前提和關(guān)鍵。我要做一個能帶出好兵的領(lǐng)頭人。”

針對隊伍中大部分隊員是90后的實際情況,楊成志通過細心地觀察和了解,發(fā)現(xiàn)90后的隊員更注重每天工作的感覺。于是,他抓住隊員的這一心理,在平時工作中,非常注重對他們的獎勵和表揚。例如,在每周一次的勤務(wù)研究會上,他會抽出一定的時間,對在工作中表現(xiàn)較好的隊員給予表揚,并及時整理成事跡材料,在基地進行通告表揚。雖然物質(zhì)獎勵有限,但精神獎勵也極大滿足了隊員們的自信心,取得了很好的效果。

隊員每天在外執(zhí)勤,難免會遇到對押運工作不理解、不配合的群眾。面對群眾的干擾,中心有硬性的規(guī)定:文明執(zhí)勤、善待群眾,甚至要做到“罵不還口,打不還手”,這對于年輕氣盛的90后隊員來說無疑十分困難。為此,楊成志在隊伍中設(shè)置了“委屈獎勵”的制度.一旦隊員在執(zhí)勤中因勤務(wù)工作受到委屈,他會及時向上級領(lǐng)導(dǎo)請示給予獎勵,并進行通報表揚,號召其他隊員向他學(xué)習(xí)。當受表揚的光榮掩蓋了委屈時,隊員們會產(chǎn)生一種巨大的工作責任心和積極性,認真完成押運工作。

不僅如此,楊成志還通過靈活的工作方式調(diào)動員工的工作積極性。例如,在一次中隊組織的防搶劫演練中,由于演練套路過于陳舊,動作比較死板,隊員們毫無參演激情。他便提議以每個車組為單位,自行設(shè)計演練套路和動作,最終評選出最佳動作車組,一時間,隊員們的熱情被調(diào)動了起來,操場上喊殺聲不斷。最后,評選出的最佳動作車組以獨特和精彩的配打動作,讓大家眼前一亮。此次評比,引起了基地領(lǐng)導(dǎo)的重視,并將最佳車組的演練套路作為規(guī)范動作,在全基地范圍內(nèi)推廣。

為自己贏得一枚最好的金牌

2008年北京奧運會,惠州保安公司承擔了八項奧運安保任務(wù),基地共有14個車組承擔了奧運獎牌、興奮劑、槍支押運和BOB轉(zhuǎn)播電臺的守衛(wèi)任務(wù)。期間,楊成志帶領(lǐng)著由中心領(lǐng)導(dǎo)精挑細選的20多名隊員,負責奧運獎牌的押運任務(wù),并擔任車長。

領(lǐng)命之后,楊成志深知其中的重大意義。他提前入手,配合相關(guān)人員對現(xiàn)場情況逐一進行勘查,從行駛路線、場館區(qū)的車輛停放、守護程序、槍支使用到保管等進行了嚴密周到的布置,并全面掌握了各涉奧重點區(qū)域、部位和重要線路周邊200米范圍內(nèi)的人、地、事、物、組織等基礎(chǔ)信息和400米范圍內(nèi)的制高點等信息。同時,他根據(jù)實地勘察所掌握的情況,從確保安全出發(fā),研究制定了車組執(zhí)勤方案,包括:兵力布置、車輛配置和人員編組,繪制護衛(wèi)路線圖(表)等,并組織護衛(wèi)員開展了款(物)上下車、場館區(qū)內(nèi)護衛(wèi)及突發(fā)事件的演練等,提升了車組人員的實際操作與應(yīng)變能力。

奧運獎牌押運任務(wù)時間長、工作重,任務(wù)不固定,并且多為晚上的臨時任務(wù),給執(zhí)勤工作帶來很大困難。楊成志帶領(lǐng)廣大隊員充分發(fā)揚了“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的優(yōu)良作風,頂風雨、冒酷暑、戰(zhàn)高溫,兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、不計得失、忘我工作,圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。

雖然無法在奧運競技場上沖刺金牌,但是有了奉獻奧運的經(jīng)歷,給楊成志原本重復(fù)單調(diào)的生活注入了無限的生機與活力,每一項工作仿佛都被奧運精神所感染,充滿了樂趣與挑戰(zhàn),讓他勇往直前。楊成志說:“工作給了我一枚最好的金牌。”

楊成志并不老,正值大好年華,但卻是一個地地道道的“老保安”。從事押運工作13年,各種各樣的榮譽證書,很好地體現(xiàn)了他輝煌的過去;隊員們都知道楊成志有句非常經(jīng)典的口頭禪,那就是“想當年”,絲毫沒有吹噓、自夸的意思,一個當初對父親囑托都嫌嘮叨的小青年,卻不知疲倦地向隊員們講述著他曾經(jīng)的奮斗史,并且是那么的激情慷慨。他的生命與價值已經(jīng)完全融入了押運事業(yè),每一次的晉升與授獎,都引領(lǐng)他邁向了自己更高的人生階梯。

對于未來,楊成志沒有太多的規(guī)劃,他常說:既然選擇了保安事業(yè),就要做一名稱職的保安員,一名稱職的“老保安”。

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