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12月8日晚,廣東省惠州市保安服務公司召開部門員工“素質(zhì)提升年”活動動員部署會。會上,支部書記張菊才對部門員工“素質(zhì)提升年”活動工作計劃進行詳細部署,明確了活動的目標、組織領(lǐng)導、方法步驟等。
本次活動分四個階段,即動員部署階段、學習教育階段、查擺整改階段、考核階段及建章立制階段。本次活動將進行管理創(chuàng)新,部門員工將不再通稱管理人員,而根據(jù)實際崗位進行細分,同時還將建立梯次工資、職級晉降等制度,讓能者上、平者讓、庸者下。